1. Aceptación de los términos
El uso de este sitio implica que has leído, entendido y aceptado los presentes Términos y Condiciones, así como nuestra Política de Privacidad.
Si no estás de acuerdo con alguno de los términos, te recomendamos no utilizar el sitio.
2. Objeto del sitio
HTA Link es un espacio digital dedicado a compartir artículos, noticias, tendencias y análisis sobre recursos humanos, empleo y gestión del talento.
El contenido tiene fines informativos y educativos, no constituye asesoría legal, laboral ni profesional.
3. Uso permitido
El usuario se compromete a utilizar el sitio de forma responsable, ética y legal, absteniéndose de:
- Publicar o enviar contenido ofensivo, difamatorio o ilegal.
- Usar la información del sitio con fines comerciales no autorizados.
- Manipular, alterar o dañar los sistemas del sitio o de terceros.
- Copiar o redistribuir contenidos sin autorización expresa de HTA.
4. Propiedad intelectual
Todos los contenidos publicados en HTA Link —incluyendo textos, imágenes, logotipos, diseño, gráficos y marcas— son propiedad de htalink.mx, o se utilizan con autorización de sus titulares.
Queda prohibida su reproducción total o parcial sin consentimiento previo por escrito de HTA.
5. Contenido de terceros
En ocasiones, HTA Link puede incluir referencias, enlaces o colaboraciones de terceros.
Estos enlaces se proporcionan solo para conveniencia del usuario; HTA no se hace responsable del contenido, políticas o prácticas de dichos sitios externos.
6. Suscripciones y boletines
Al suscribirte a HTA Link, aceptas recibir noticias, artículos o promociones relacionadas con recursos humanos y servicios de HTA.
Podrás darte de baja en cualquier momento mediante el enlace incluido en cada correo o escribiendo a hola@hta.com.mx.
7. Limitación de responsabilidad
HTA no garantiza que el sitio esté libre de errores, interrupciones o virus.
El uso de la información publicada es bajo tu propio riesgo. HTA no será responsable de daños directos o indirectos derivados del uso o imposibilidad de uso del sitio o de la información contenida.
8. Modificaciones del sitio y de los términos
HTA se reserva el derecho de modificar en cualquier momento el contenido del sitio, así como los presentes Términos y Condiciones.
Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en esta página.
9. Protección de datos personales
La recopilación y uso de tus datos personales se rige por nuestra Política de Privacidad, disponible en:
👉 htalink.mx/privacy-policy
10. Legislación aplicable y jurisdicción
Estos Términos y Condiciones se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos.
Cualquier controversia relacionada con el uso del sitio será resuelta ante los tribunales competentes de la Ciudad de México, renunciando el usuario a cualquier otro fuero.
11. Contacto
Para dudas o comentarios sobre estos Términos y Condiciones, puedes contactarnos en:
📩 hola@hta.com.mx
🌐 www.htalink.com
