Atraer talento es enamorar… pero con estrategia
Los candidatos ya no buscan solo un trabajo: buscan identidad, coherencia y señales de que serán valorados. Por eso, un buen employer brand se vuelve tu carta de presentación premium. Desde la narrativa en redes hasta cómo respondes un mensaje en LinkedIn, todo comunica.
Además, la transparencia pesa más que nunca: ¿cómo es la cultura realmente?, ¿qué beneficios ofreces?, ¿qué tanto se respira flexibilidad? En un mercado saturado, lo auténtico corta el ruido.
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