El 2025 fue un año particularmente retador para Recursos Humanos en México. No solo por tendencias globales, sino por un contexto local marcado por ajustes regulatorios, presión operativa, escasez de talento y una fuerza laboral cada vez más consciente de sus derechos y expectativas.
Para muchas áreas de RR.HH., el año funcionó como una…
